设计师待遇问题：长沙室内设计培训学校

    　随着人们生活品质的提高，越来越多的市民买了住房后，对居住环境的要求也开始讲究舒适度和融入个性色彩，不少人喜欢按照自己的爱好和审美习惯在家装中展示个性美，要达到这个目的，就需要专业的意见与实际操作，室内设计师由此开始成为人们关注的重要角色。长沙九木室内设计学校欢迎你！

现状分析：室内设计师缺口70万
　　人们从较初的简单居家需求到后来的色彩、结构及情趣的高标准体现，均反应了经济消费水平提高、文化观念形成、个性居家需求等对人们室内居家生活心理愉悦的影响。据建设部统计，目前，建筑装饰业专业技术与经营管理人才总量缺口为351.54万人，其中室内设计人才缺口约70万。

　　近年来由于房地产经济的火热和装饰行业的发展，室内设计已成为时尚的工作岗位之一。一方面，建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求；另一方面，建筑装饰人才培养培训工作相对滞后，国内有相关专业的大学输送的毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需求。室内装饰业的膨胀，不可避免地出现了设计人才匮乏的窘境状况。创彗教育中心是长沙市授权的室内设计师国际认证机构和Adobe平面设计师国际认证培训机构，同时是长沙市装饰行业协会培训中心，据负责人冉清华介绍，由于设计人员严重不足，本地一些装饰企业为此常常前来“预订”学员。

薪酬分析： 设计师待遇优厚

　　有统计资料显示，全国室内装饰工程量每年以30%以上的速度递增。据记者了解，目前国内许多经验丰富的室内设计从业人员都是从社会职业培训机构毕业的学员。某些用人单位由于暂时招不到合适的人才，便草草使用那些动手能力差上岗适应周期长未经培训的“南郭先生”，从而导致企业在竞争中备感吃力。一片片旧城改造，一座座新楼开盘，装饰业红火使得室内设计成为令人羡慕的职业，从事室内设计的专业人才迅速晋升为高薪一族，备受市场青睐。

　　目前有百余家室内装饰设计公司，但有一半以上都面临人才紧缺，业务水平难以上档次的窘境，正因为人才供需失衡，目前室内设计师薪酬一路飙红。据了解，在较大规模的家装公司的设计部中，室内设计师有不同的职务区分。设计总监不仅有成熟的设计理念、成功的设计案例，同时还是设计部设计师队伍的管理者，能把富有个性的设计师队伍凝聚起来，需要有相当强的协调能力和管理艺术；项目设计负责人负责总体把握整个项目的设计理念和设计风格，组织设计师在规定的时间中拿出设计方案；方案设计师是具体装饰方案的设计者，要对家庭生活有较透彻的了解，熟悉装饰工程流程和工艺、家居装饰材料价格动态。据介绍，专业室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用2~10％之间，以长沙为例，一个真正有能力的设计师年薪10万不是问题，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万甚至更多。
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